為弘揚“五四”精神，引導集團廣大青年員工擔當使命、崗位建功，匯聚推動高質(zhì)量發(fā)展的青春力量，5月4日下午，集團召開“總裁面對面”機關(guān)部門青年先鋒座談會，集團總裁蔣寧、黨委書記仇天青出席會議與青年員工談理想、話奮斗，并提出殷切期望，集團工會主席仇偉明參加座談會。會議由集團行政總監(jiān)李玉萍主持。

“青”言“青”語

座談會上，來自集團機關(guān)部門的青年員工代表結(jié)合自身經(jīng)歷和崗位工作，交流分享青春奮斗故事，圍繞集團未來發(fā)展建言獻策，展示了集團青年員工腳踏實地、奮發(fā)有為、拼搏進取的良好精神風貌。三位機關(guān)青年中層干部圍繞個人能力提升作了經(jīng)驗分享，向青年員工們傳達了他們立崗成才的“秘訣”。

與會領導對青年員工在工作生活、成長成才等方面提出的意見和建議進行了詳細解答，勉勵大家堅定信心，珍惜當下，用心投入工作，敢于迎難而上，在各自崗位施展才能，成長為有理想、有抱負、有作為、敢擔當?shù)氖〗ㄐ聲r代青年人才。

“青”臨其境

為進一步激發(fā)青年員工“青春省建、奮斗有我”的強烈責任擔當，活動中開展了以“牢記奮斗歷史·弘揚長征精神”為主題的“血戰(zhàn)湘江”紅色沙盤推演拓展培訓。33名青年員工代表分為七個小組，共同模擬體驗了紅軍長征期間耗時最長、損失最大、戰(zhàn)斗最為慘烈的戰(zhàn)役，深切感悟了一曲勇于突破、不畏犧牲的英雄壯歌。

最后，各小組通過交流討論、總結(jié)匯報的方式，對此次沙盤推演進行了復盤，將長征精神融入工作和生活，暢談感想體會。大家紛紛表示，革命勝利來之不易，幸福工作生活須倍加珍惜，一定會銘記黨的光輝歷史，發(fā)揚“五四”精神，全力投入到工作中去。

“總裁面對面”

蔣寧總裁在活動中認真聽取了青年員工代表們的發(fā)言，與大家親切交流，希望大家勇?lián)厝?，珍惜青春年華，矢志奮斗，銳意進取，以青年人特有的執(zhí)著、向上、拼搏、進取的精神，書寫青春之歌。他從處理好“眼前和長遠的關(guān)系、吃苦和享樂的關(guān)系、大事和小事的關(guān)系、被動和主動的關(guān)系”四個方面，向青年員工提出三點建議：一是堅定信心、 凝心聚力，在加快推進集團邁向高質(zhì)量發(fā)展征程中爭做先鋒、爭當表率二是勇往直前、擔當作為，在破局突圍中堅守青年員工的責任，彰顯青年員工的價值，捍衛(wèi)青年員工的榮譽；三是努力學習、崗位成才，在不斷工作實踐中開闊視野，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高崗位技能，提升職業(yè)素質(zhì)。

仇天青書記對集團機關(guān)青年員工工作能力、素質(zhì)品格等給予高度肯定，并通報了集團在2023年度“青春綠地”立功競賽評選獲獎情況。結(jié)合社會變革、崗位需求等方面，就如何更好地融入社會、成長成才，寄語集團青年員工要堅定理想信念，加強品德修養(yǎng)；要強化學習意識，夯實能力基礎；要立足崗位實踐，勇于開拓創(chuàng)新，切實擔負起新時代賦予的使命。

此次座談會是集團領導與青年員工代表的一次面對面、零距離的談心互動，充分體現(xiàn)了集團對青年員工的重視和對青年員工成長的關(guān)心。下一步，集團將一如既往重視人才工作，為廣大青年員工提供更廣闊的成長平臺。

█集團領導出席會議與青年員工暢談理想奮斗

█蔣寧總裁與大家親切交流

█仇天青書記寄語青年員工崗位成才

█青年中層干部作經(jīng)驗分享

█青年員工代表分享青春奮斗故事

█紅色沙盤推演拓展

█活動現(xiàn)場